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Saca lo mejor de ti mismo
Todo lo que necesitas saber y hacer para convertirte en un profesional de alto potencial e impulsar tu carrera

Saca lo mejor de ti mismo

Todo lo que necesitas saber y hacer para convertirte en un profesional de alto potencial e impulsar tu carrera

Conviértete en el profesional más buscado

Sinopsis de Saca lo mejor de ti mismo:

José Medina, con su experiencia de años dedicados a la búsqueda de personas con talento, te presenta las características que tienen en común los profesionales de alto potencial. Una vez analizadas, explica cómo convertirse en uno de ellos mejorando las aptitudes ya existentes y desarrollando las que puedan quedar por pulir.

Todo ello con el objetivo de que te conviertas en un profesional de alto potencial, esto es, un profesional con el que cualquier empresa querría contar y por quien estaría dispuesta a invertir lo que fuera necesario. O, en otras palabras, para que camines con paso firme hacia un futuro de éxito. Ten por seguro que al terminar de leer este libro habrás conseguido, como mínimo, una mejor versión de ti mismo.

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Sobre el autor de Saca lo mejor de ti mismo

Sobre el autor de Saca lo mejor de ti mismo

José Medina es managing partner de Odgers Berndtson y miembro de su comité ejecutivo europeo. A lo largo de su dilatada carrera como headhunter, José Medina ha seleccionado a altos directivos de prácticamente todos los sectores y se le reconoce como uno de los mejores en este campo.

Doctor en Psicología, licenciado en Químicas (UCM) y licenciado en ICADE, es experto en Organization Development por el National Training Laboratories Institute de...

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Conoce más sobre Saca lo mejor de ti mismo

Los jóvenes profesionales con futuro prometedor apuntan maneras desde sus primeras etapas. Sin embargo, a veces, pese a sus grandes cualidades, no llegan a brillar. ¿Por qué? Porque no han desarrollado sus capacidades. José Medina ha identificado las cualidades tras las huellas del talento joven y nos propone un método para sacarles el máximo provecho.

Estructurado en cinco partes, el libro empieza con la descripción del perfil de un joven high potential, continúa con un cuestionario para que el lector evalúe su potencial, propone una hoja de ruta para desarrollar esas capacidades, sigue con un repaso a las características de las doce competencias clave y las cinco «S» de la Inteligencia Emocional: Seguridad, Serenidad, Superación, Servicio y Sinergia, y termina con una recopilación de «cómo te puedes caer del caballo» y de los «descarriladores» que pueden torcer la carrera y un prometedor futuro.

«Descarriladores» es un concepto relativamente nuevo y muy importante; son fortalezas que tiene la persona en situaciones normales, pero que, bajando la guardia, con complacencia o ante situaciones intensas o de presión, según la personalidad de cada uno, dan lugar, en mayor o menor probabilidad, a conductas disfuncionales o hasta destructivas, que perjudican o estropean la carrera.

Opiniones

Un libro altamente recomendable en el que se contrastan fundamentos teóricos imprescindibles con el tamiz de una vida profesional, una pasión decidida por compartir esas lecciones aprendidas y una inquebrantable vocación de ayuda.
Daniel Carreño, presidente de General Electric España y Portugal
En un momento donde el desajuste y la lucha por el talento ya es una realidad, llega esta magnífica hoja de ruta para desarrollarte como profesional de alto potencial.
Raúl Grijalba, presidente ejecutivo de Manpower
Este libro te ayuda a conocerte mejor, a descubrir tus fortalezas y a desarrollarlas. Al acabar el libro, habrás conseguido, como mínimo, una mejor versión de ti mismo.
Blanca Gómez, directora de recursos humanos de Microsoft Ibérica
Uno de los más importantes headhunters españoles nos enseña en una guía práctica, con herramientas concretas y ejemplos cotidianos, el camino para impulsar nuestra carrera profesional, identificando nuestras fortalezas para dar lo mejor de nosotros mismos.
Óscar Martín, consejero delegado de Ecoembes
Medina logra dotar al lector de las herramientas necesarias para desarrollar su talento, en la doble vertiente personal y profesional. Se trata del mejor libro editado en España para que los jóvenes afronten el futuro con optimismo y confianza en sí mismos. Un libro imprescindible para las nuevas generaciones de líderes, de las que depende el futuro de todos nosotros.
Emilio Cortés, HR director, Iberia, LatAm and Global Professional Services
Medina logra dotar al lector de las herramientas necesarias para desarrollar su talento, en la doble vertiente personal y profesional. Se trata del mejor libro editado en España para que los jóvenes afronten el futuro con optimismo y confianza en sí mismos. Un libro imprescindible para las nuevas generaciones de líderes, de las que depende el futuro de todos nosotros.
Emilio Cortés, HR director, Iberia, LatAm and Global Professional Services
José Medina es uno de los grandes connoiseurs del talento. Su vasta experiencia, su exquisita sensibilidad, su profunda reflexión y su fina ironía sobre lo que el destino nos depara y cómo modificarlo a voluntad, le hacen único. Es una maravilla que a través de estas páginas comparta con nosotros décadas de sabiduría acumulada y de práctica deliberada en la detección y búsqueda certera del talento y el liderazgo.
Juan Carlos Cubeiro, autor de La sensación de fluidez, entre otros muchos libros

Ficha técnica

Fecha de publicación: 03/03/2015 | 192 páginas | Idioma: Español | ISBN: 978-84-16253-18-0 | Código: 10119597 | Formato: 13,5 x 21,3 cm. | Presentación: Rústica con solapas | Colección: COLECCION ALIENTA

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