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Gestión 2000
Feedback de 360º

Claude Levy-Leboyer

Feedback de 360º

Claude Levy-Leboyer

Sinopsis de Feedback de 360º:

El 360º es una evaluación realizada anónimamente por aquellos que conocen a una determinada persona. Entre los que suelen participar en este tipo de evaluación están el jefe, los colaboradores y subordinados, los clientes, los proveedores, así como amigos y familiares.

Se trata de un tipo de evaluación revolucionaria de gran utilidad para el desarrollo profesional y la mejora de las competencias.


Este libro permite comprender:

-Cómo se construye y se introduce un 360º en la empresa.
-Cuáles son los errores a evitan.
-Cómo se consigue que se acepten los resultados.
-Cómo se pasa de los resultados a la mejora de las competencias y el desarrollo profesional.

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Libro - 14.85 € Rústica sin solapas

Ficha técnica

Fecha de publicación: 01/11/2007 | 144 páginas | ISBN: 978-84-8088-712-0 | Código: 351322 | Formato: 16,5 x 23 cm. | Presentación: Rústica sin solapas | Colección: RECURSOS HUMANOS

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