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  7. Un modelo de gestión por competencias
Gestión 2000
Un modelo de gestión por competencias
Lecciones aprendidas

José Luis Dirube Mañueco

Un modelo de gestión por competencias

Lecciones aprendidas

José Luis Dirube Mañueco

Temática:
Colección: EPISE
Sinopsis de Un modelo de gestión por competencias:

El principal capital de las empresas son las personas. Analizar la conducta de los profesionales de éxito permite identificar qué es aquello que hacen igual en las mismas circunstancias, y llegar a la conclusión de que esas conductas son la causa de su éxito: sus competencias. Estas competencias pueden ser una herramienta para la gestión de la empresa.


Esta obra nos ofrece una visión práctica de la gestión por competencias. Partiendo de un breve repaso a las principales teorías y escuelas, el autor nos propone una guía con los distintos pasos que deben seguirse para desarrollar un modelo de competencias propio. El proceso se complementa con una serie de valiosos ejemplos y experiencias fruto del estudio.


La lectura de este libro será de gran utilidad para todos aquellos profesionales que deseen profundizar en la gestión por competencias y que estén interesados en desarrollar un sistema de competencias en su organización.

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Libro - 21.95 € Rústica con solapas

Ficha técnica

Fecha de publicación: 01/11/2007 | 248 páginas | ISBN: 978-84-8088-491-4 | Código: 351178 | Formato: 16,5 x 23 cm. | Presentación: Rústica con solapas | Colección: EPISE

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