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Coaching Co-activo

Cambiar empresas, transformar vidas

Sinopsis de Coaching Co-activo

Cuando este libro, pionero en su campo, fue publicado por primera vez en 1998, sentó las bases de lo que se convirtió en un fenómeno cultural y empresarial que ayudó a introducir el coaching en el ámbito profesional. 

Coaching co-activo se ha traducido a más de diez idiomas y ha vendido más de 100.000 ejemplares en inglés. Esta obra ha sido la referencia de múltiples programas de coaching de desarrollo profesional y empresarial, así como de miles de personas que han querido mejorar sus habilidades comunicativas y de liderazgo.  

El coaching co-activo se basa en la premisa de que la persona es naturalmente creativa, autónoma y que posee grandes recursos, lo cual le permite encontrar sus propias respuestas a los retos a los que se enfrenta en su vida personal y profesional. En lugar de instruir o aconsejar al cliente, el trabajo del coach co-activo consiste en hacerle preguntas que le ayuden a esclarecer sus objetivos, escucharle y darle los recursos necesarios para que emplee las herramientas y la creatividad que ya posee. Todo ello desde una concepción integral del ser humano. 

Ficha Técnica

Temáticas
Publicación27 ene 2021
Sentido lecturaOccidental
ColecciónDivulgación
PresentaciónRústica con solapas
TraductoresMontserrat Asensio FernándezTraductores varios
Formato15.5 x 23.3 cm
EditorialEdiciones Paidós
ISBN978-84-493-3723-9
Páginas304
Código0010260702
Tinta ilustraciones interiorIntegradas en b/n

Sobre los autores de Coaching Co-activo

Henry Kimsey-House

Henry Kimsey-House, fue uno de los primeros coach profesionales del mundo en la década de los 80. Es uno de los cofundadores  del  The Coaches Training Institute y artífice de los programas de aprendizaje de dicho instituto. En la actualidad es su director y continúa desarrollando currículos educativos innovadores sobre coaching.

Retrato de  Henry Kimsey-House

Karen Kimsey-House

Karen Kimsey-House fue una de las pioneras en coaching profesional junto con su marido, así como cofundadora  del  The Coaches Training Institute. Fundó y dirigió  el Learning Annex San Francisco un programa de educación para adultos ubicado en distintas ciudades de Norteamérica con notable éxito.

Retrato de  Karen Kimsey-House

Phillip Sandahl

Es co-fundador y director de Coaching de Equipos Internacional (TCI), un desarrollo y coaching empresa equipo corporativo con clientes internacionales centrado en el trabajo con el equipo en su sistema.

Phil es co-autor del Coaching Co-Activo: Nuevas capacidades para entrenar a la gente hacia el éxito en el trabajo y la vida, considerado el libro de texto más importantes en el entrenamiento. En su capacidad de formación con CTI que dirige el plan de estudios de entrenamiento profesional para CTI, la Organización y plan de estudios Relación de Sistemas y el Programa de Liderazgo CTI. Phil llevó a los primeros cursos de entrenamiento para la CTI en el Reino Unido y Noruega, y vivió en Japón durante poco menos de dos años que llevan los cursos de entrenamiento y capacitación de los directores de los cursos japoneses.

Retrato de  Phillip Sandahl

Laura Whitworth

Laura Whitworth fue reconocida por su contribución a  la profesionalización de la práctica del coaching. La revista Professional Coach la nombró una de los diez coach más influyentes  en su profesión. Asimismo, fue confundadora del The Coaches Training Institute y de múltiples asociaciones y organizaciones  relacionadas con el coaching.

Retrato de  Laura Whitworth

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