Hay personas y organizaciones que son pioneras y logran éxitos continuamente.En cambio, hay otras, quizá mucho más cualifi cadas, que pasan desapercibidas.Steve Jobs, los hermanos Wright, Martin Luther King, HowardSchultz, Walt Disney, Harley Davidson... son ejemplos de grandes líderes y deempresas líderes. Son modelos que nos inspiran para actuar.
En el liderazgo es fundamental tener un...
La clave es el porqué
Cómo los grandes líderes nos inspiran a actuar
- Simon Sinek
Sinopsis de La clave es el porqué
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Ficha Técnica
| Temática | |
|---|---|
| Publicación | 10 septiembre 2013 |
| Sentido lectura | Occidental |
| Colección | ATALAYA |
| Presentación | Rústica con solapas |
|---|---|
| Traductora | Yolanda Porter |
| Formato | 15 x 23 cm |
| Editorial | Ediciones Península |
| ISBN | 978-84-9942-251-0 |
|---|---|
| Páginas | 304 |
| Código | 0010034902 |
| Tinta ilustraciones interior | Integradas en b/n |
Sobre los autores de La clave es el porqué
Simon Sinek
Simon Sinek (Wimblendon, 1973). Es profesor de Comunicación Estratégica en la Universidad de Columbia (NuevaYork). Conocido como el desarrollador del modelo de liderazgo llamado «Circulo deOro» (The Golden Circle), ha impartido conferencias en agencias gubernamentales, a líderes empresariales y políticos, ya compañías exitosas de todo el mundo como Microsoft, SAP, Intel o 3M. Colabora con diversos medios de comunicacióncomo The New York Times, Wall Street Journal, The Washington Post o Huffingston Post.
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