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1001 formas de recompensar a sus empleados

¡El dinero no los es todo!

Sinopsis de 1001 formas de recompensar a sus empleados

Si usted dirige un departamento, supervisa una división o lidera una compañía o un negocio familiar con un solo empleado hay un principio esencial que debe seguir y que, con frecuencia se pasa por alto: lo que más motiva a la gente que trabaja para usted es el reconocimiento. Desde el gesto espontáneo de elogio hasta programas corporativos formales.

1001 formas de recompensar a sus empleados le sugerirá a usted docenas de ideas creativas para expresar sus agradecimientos a los empleados que verdaderamente se lo merecen.

Ficha Técnica

Temáticas
Publicación1 nov 2007
ColecciónRECURSOS HUMANOS
PresentaciónRústica con solapas
Formato16.5 x 23 cm
EditorialGestión 2000
ISBN978-84-8088-743-4
Páginas160
Código0000351347

Sobre el autor de 1001 formas de recompensar a sus empleados

Bob Nelson

Es uno de los principales coach y conferenciantes de Estados Unidos. Es MBA por Berkeley y doctor por el Peter F. Drucker Graduate Management School.

Sus libros, entre los que se incluye el conocido 1001 forma de motivar (Gestión 2000), han vendido más de 3 millones de ejemplares y se han traducido a 25 lenguas.

Lleva más de 20 años dedicados a la consultoría y es una firma habitual de medios como The Wall Street Journal, USA Today o Chicago Tribune.

Retrato de  Bob Nelson

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