Cómo afrontar cambios que parecen imposibles
¿Sabes cuál es el primer paso para conseguir acabar con tus infructuosos intentos de cambiar algo? Leer este libro.
Cómo afrontar cambios que parecen imposibles.
¿Padecemos una resistencia natural al cambio? ¿Por qué nos oponemos a cualquier modificación de nuestra rutina diaria, de nuestros hábitos y costumbres? Lo cierto es que, a pesar de que a lo largo de nuestra vida aceptamos...
Opciones de compra
Elegir formato:
| Temáticas | |
|---|---|
| Publicación | 7 septiembre 2022 |
| Sentido lectura | Occidental |
| Colección | Empresa y Talento |
| Presentación | Rústica sin solapas |
|---|---|
| Traductora | Ana García Bertrán |
| Formato | 12.5 x 19 cm |
| Editorial | Booket |
| ISBN | 978-84-9875-541-1 |
|---|---|
| Páginas | 320 |
| Código | 0010303077 |
| Tinta ilustraciones interior | Integrada en b/n |
Best Seller en EEUU con 250.000 ejemplares vendidos. Sigue en las listas de los más vendidos, entre ellas la del The New York Times.
Un libro de divulgación que a través de ejemplos explica las raíces del comportamiento humano, así como de la lucha constante entre nuestra vertiente emocional y racional.
Explican cómo reinventarse, cómo aprovechar oportunidades y cómo no tener miedo a las nuevos retos.
Autores de referencia en el campo del Management. Su anterior libro Made to stick, tuvo un gran éxito en EEUU y fue elegido entre los 10 mejores en Amazon.com y libro del año para la mayoría de los medios económicos y empresariales.
Chip Heath es profesor de comportamiento organizacional en el Graduate School of Business de la Universidad de Stanford, ingeniero industrial por la Texas A&M University y doctor en Psicología por Stanford. Es columnista en la prestigiosa revista Fast Company, asesora a empresas como Nike y Microsoft e imparte conferencias en todo el mundo.
Dan Heath trabaja en la Universidad de Duke asesorando a jóvenes emprendedores. Fue fundador de Thinkwell, una editorial innovadora de libros de texto multimedia y ha sido investigador de la Harvard Business School.
Considerados ambos como los principales divulgadores estadounidenses sobre temas relacionados con la gestión del cambio y la toma de decisiones, son autores de los bestsellers Ideas que pegan (Lid Editorial, 2011) y Cambia el chip (Gestión 2000, 2011).
USA Today
Wired
Time
The Wall Street Journal
Forbes
Comentarios y valoraciones sobre Cambia el chip
ecroissier-19/02/2011
ecroissier-16/02/2011
