Coaching
El método para mejorar el rendimiento de las personasSinopsis de Coaching
Esta edición revisada y ampliada de la «biblia» del coaching profesional revolucionará cómo se aborda tradicionalmente la cultura de las organizaciones. Ejercicios prácticos, ejemplos corporativos, diálogos de coaching y un glosario nuevo refuerzan el proceso de aprendizaje, mientras que un capítulo nuevo y crucial explica cómo medir los beneficios del coaching en términos de rendimiento de la inversión.
Ficha Técnica
| Temáticas | |
|---|---|
| Publicación | 20 mar 2018 |
| Sentido lectura | Occidental |
| Colección | Empresa |
| Presentación | Rústica sin solapas |
|---|---|
| Traductora | Montserrat Asensio Fernández |
| Formato | 19 x 23.5 cm |
| Editorial | Ediciones Paidós |
| ISBN | 978-84-493-3428-3 |
|---|---|
| Páginas | 304 |
| Código | 0010210253 |
| Tinta ilustraciones interior | Figuras y gráficos integrados en b/n |
Por qué leer
Motivos para leer Coaching
Este libro es considerado desde hace muchos años la «biblia» del coaching.
¡Esta edición supone un libro nuevo! Performance Consultants, líderes mundiales del coaching, han actualizado el clásico de John Whitmore adaptándolo a nuestros tiempos.
Sobre los autores de Coaching
John Whitmore
Desde hace más de treinta años, Sir John Whitmore es uno de los principales impulsores del coaching en todo el mundo, y se le conoce como el principal Business Coach en el Reino Unido. Sus trabajos le han convertido en el autor de mayor repercusión e influencia en esta disciplina, y es un destacado especialista en cuestiones de liderazgo y desarrollo de las organizaciones.
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