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El Cuadro de Mando de Recursos Humanos
Vinculando las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa

Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich

Formato único
Comprar
21.95 €

El Cuadro de Mando de Recursos Humanos

Vinculando las personas, la estrategia y el rendimiento de la empresa

Brian E. Becker | Mark A. Huselid | Dave Ulrich

Editorial: Gestión 2000
Número de páginas: 272
Formato único
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21.95 €

Sinopsis de El Cuadro de Mando de Recursos Humanos:

 Se basa en el estudio de casi tres mil empresas para crear un proceso de siete pasos denominado Cuadro de Mando de RRHH y que está específicamente diseñado para incluir los sistemas de recursos humanos en la estrategia global de la empresa y gestionar la estructura de RRHH como activo estratégico.

Centrándose en el probado modelo del Cuadro de Mando Integral, también se demuestra cómo vincular los resultados de RRHH a indicadores (como la rentabilidad y el valor del accionista) que los directivos de la empresa entiendan y respeten.

Los autores sostienen que el papel estratégico de recursos humanos empieza al diseñar una arquitectura de éstos (la función de RRHH, el sistema de RRHH y las conductas estratégicas de los empleados) que enfatice y refuerce continuamente la implementación de la estrategia empresarial.

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Libros de empresa y para emprendedores
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Ficha técnica

Fecha de publicación: | ISBN: 978-84-8088-677-2 | Código: 351292 | Formato: 16,5 x 23 cm. | Presentación: Rústica con solapas | Colección: HARVARD BUSINESS SCHOOL PRESS

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