El Talking Manager
Cómo dirigir personas a través de conversaciones
Sinopsis de El Talking Manager
La calidad de tu liderazgo depende de la calidad de tus conversaciones. Pero, en la última década, la tendencia a reemplazar conversaciones cara a cara por e-mails se ha convertido en una epidemia que deteriora las relaciones entre profesionales y crea ineficiencias estructurales en las empresas.
Si quieres inspirar a tu equipo y a tus colegas y conquistar su entusiasmo, El talking manager te ofrece claves y herramientas para mejorar el impacto de tus conversaciones.
Ficha Técnica
| Temáticas | |
|---|---|
| Publicación | 20 sep 2011 |
| Sentido lectura | Occidental |
| Colección | Alienta |
| Presentación | Rústica con solapas |
|---|---|
| Formato | 13.5 x 21.3 cm |
| Editorial | Alienta Editorial |
| ISBN | 978-84-92414-97-0 |
| Páginas | 200 |
|---|---|
| Código | 0010003636 |
| Tinta ilustraciones interior | Integradas en b/n |
Por qué leer
Motivos para leer El Talking Manager
Es un libro práctico y directo, con claves para mejorar las conversaciones cara a cara.
El libro está dirigido a cualquier profesional que gestiona un equipo.
Su autor es un destacado consultor especializado en innovación.
Sobre el autor de El Talking Manager
Álvaro González-Alorda
Álvaro González-Alorda es socio director de emergap, una consultora especializada en transformación de organizaciones. En los últimos quince años, ha colaborado con más de cien empresas en treinta países de Europa y de América.
Es profesor de Headspring (by Financial Times & IE Business School) y profesor invitado de otras escuelas de negocio en Chile, Argentina, Uruguay, Perú, Colombia, México, Estados Unidos, Inglaterra y España.
Se ha formado en la Universidad de Navarra, en IESE Business School y en Harvard Business School. Además, es autor de los libros Los próximos 30 años y The Talking Manager.
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